>>

Junior Account Manager

Ben jij commercieel en gedreven? Zoek je een rol met duidelijke doorgroeimogelijkheden? Word Junior Account Manager bij Computest!

Wij zijn op zoek naar een talentvolle sales collega die de ambitie heeft om in de toekomst verantwoordelijk te worden voor een eigen business vertical binnen Computest.

Even voorstellen!

Computest is een organisatie met ruim 100 collega’s met een “work hard, play hard” mentaliteit. Ons doel is websites en (online) applicaties snel, betrouwbaar en veilig te laten werken. Bij ons gaat het niet zozeer om de input, maar om de output. Dingen die we belangrijk vinden zijn gezelligheid, kwaliteit en kennis. De focus ligt bij ons echt op inhoud en techniek, hierin excelleren wij. Computest heeft geen managementlagen en is een platte organisatie. Wij werken met zelforganiserende teams die kleine ‘bedrijven’ vormen. Ons kantoor is gevestigd in Zoetermeer, maar wij hebben klanten door heel Nederland.

Wat ga je doen?

Als Junior Account Manager bij Computest geef je invulling aan een zeer verantwoordelijke en afwisselende rol. Samen met je directe sales collega beheer jij de consultancy tak van A tot Z. Binnen Computest werken zo’n 50 collega's als consultant. Alle consultants zijn onderdeel van een team met maximaal 10 collega’s. Per team is een captain aangewezen die als meewerkend voorman en eerste aanspreekpunt fungeert.

We starten met je op te leiden om onze huidige relaties te beheren: zowel intern richting de captains en consultants als extern naar de opdrachtgevers en tussenpersonen. Je zoekt voor elke opdracht de perfecte match en zorgt dat alle consultants met plezier naar hun werk gaan. Vanuit je rol zal je ook een actieve samenwerking met de captains hebben. Het motiveren en enthousiasmeren van collega’s is iets wat je goed kunt en waar je energie uit haalt.

Voor de lopende opdrachten monitor je het verloop van elk contract. Wanneer deze bijna afloopt zorg je voor een tijdige verlenging of zoek je een nieuwe opdracht zodat de consultant niet onnodig “op de bank” komt te zitten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de diverse partners en eindklanten. Als Junior Account Manager is het jouw taak om een goede relatie met hen te onderhouden en deze verder uit te bouwen d.m.v. cross- en upsell.

Om alle activiteiten goed te kunnen managen, beheer je de volledige backoffice van het consultancy sales team. Je zorgt dat alle administratie nauwkeurig en up-to-date wordt bijgehouden. Zo zijn alle CV’s van consultants, contracten en afloopdata makkelijk terug te vinden en worden offertes tijdig en foutloos aangeboden. Overzicht van de voornaamste taken:

  • Het beheren van de gehele administratie binnen ons CRM systeem;
  • Dagelijks monitoren van de salesportalen;
  • Consultants voorstellen voor beschikbare opdrachten;
  • Voeren van onderhandelingen over tarieven en dienstverlening;
  • Het opstellen van offertes en aanbiedingen;
  • Het onderhouden van contact met de brokers en eindgebruikers;
  • Het onderhouden van het contact met de teamcaptains en consultants;
  • CV’s beheren en aanpassen in samenwerking met consultants;
  • Het voeren van pre-intake gesprekken met consultants;
  • Tijdig anticiperen op business opportunity’s zoals contractverlengingen;
  • Onderhouden en uitbouwen van de huidige klantenportefeuille.

Hoe kun je doorgroeien?

Nadat je de binnendienst van voor naar achter onder de knie hebt en hierin succesvol bent gebleken, krijg je de verantwoordelijkheid voor je eigen klanten. Ook ga je aan de slag om Computest verder te laten groeien door op zoek te gaan naar nieuwe strategische klanten.

Er is een duidelijk groeipad voor je uitgestippeld en je wordt begeleid om deze vervolgstappen te zetten. Je hebt de ambitie om je voor lange tijd te binden aan Computest en wilt jezelf blijven ontwikkelen om zo door te groeien naar de diverse salesrollen binnen onze organisatie. Wie weet beheer jij binnen afzienbare tijd, samen met een team van testprofessionals, je eigen vertical in onze Services organisatie!

Wat kun je van ons verwachten?

Kom je bij ons werken? Dan ben je belangrijk voor ons! We bieden je een zelfstandige functie met concrete doorgroeimogelijkheden binnen een jong en informeel bedrijf. Natuurlijk zijn de basics als een prima salaris, bonusregeling, goede telefoon en nieuwe laptop dik voor elkaar. We genieten elke dag met onze collega’s van een gratis lunch. Bevalt de samenwerking na het eerste jaar nog steeds goed? Dan krijg je van ons direct een vast contract in plaats van nog 2 tijdelijke contracten. Na het eerste jaar krijg je ook een supermooie leasebak, zodat jij flashy de weg op kunt. We zijn flexibel in thuiswerken en je werktijden. We vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Daarom helpen wij je bij je individuele carrièreplanning en volg je een concreet groeipad om het maximale uit je salescarrière te halen.

Natuurlijk is er meer in het leven dan alleen werken. We vinden het belangrijk dat je je thuis voelt bij Computest en fijn samenwerkt met je collega’s. Daarom hebben we verschillende arcadekasten waar je even kunt ontspannen en zijn er altijd wel collega’s in voor een potje FIFA of tafeltennis. Ook is er maandelijks een borrel en etentje met jouw teamgenoten zodat je elkaar beter leert kennen. En om het nieuwe jaar goed te starten, gaan we ieder jaar in januari met z’n allen op studiereis naar de sneeuw!

Wat verwachten we van jou?

Voor deze rol zijn we op zoek naar een collega die commercieel, ambitieus en gedreven is. Je blijft altijd het overzicht bewaren, de juiste prioriteiten stellen en nauwkeurig werken, ook tijdens drukke periodes. De teamspirit moet er goed inzitten vanwege de nauwe samenwerking met je collega’s en je moet goed zijn in het aangaan en onderhouden van relaties. Je bent een gesprekspartner op elk niveau, je begrijpt het soms “politieke” spel en weet daar op een juiste manier mee om te gaan. Daarnaast moet je goed zelfstandig kunnen werken en de verantwoordelijkheid dragen voor het realiseren van de gewenste output. Verder herken jij jezelf in onderstaand profiel:

  • Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, liefst in een commerciële richting;
  • Je bent bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar (minimaal 32 uur);
  • Je hebt tussen de 1 en 2 jaar werkervaring in een commerciële omgeving;
  • Je hebt ervaring in- of affiniteit met de IT branche;
  • Ervaring met de detacheringsbranche is een pré.

En nu?

Ben je enthousiast na het lezen van deze vacature en wil je solliciteren? Stuur je motivatie en CV naar het Computest Recruitment Team via recruitment@computest.nl of vul onderstaand formulier in en dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op! Natuurlijk mag je ons ook altijd eerst even bellen op nummer: 088 - 733 13 37.

Solliciteren

Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Dan willen wij je graag beter leren kennen! Vul onderstaand formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!