>>

Junior Inside Sales

Heb jij passie en ambitie om de wereld een stukje veiliger te maken? Kom dan werken bij Computest! Wij zijn op zoek naar een Junior inside sales die samen met de Business Unit manager en de technische consultants uit het Mid Market team de (cyber)security dienstverlening verder uitbouwt.

Even voorstellen!

Computest is een organisatie met ruim 100 collega’s met een serieuze “work hard, play hard” mentaliteit. Wij maken iedere dag plezier, werken in vrijheid, maar vinden het allemaal heel leuk om continu een stap extra te zetten voor onze klanten. Wij houden geen mooie praatjes, maar hebben ze wel. Zoals over hoe onze hackers het infotainmentsysteem van Volkswagen wisten binnen te dringen, over onze vele gave, toonaangevende grote en kleine klanten. Of over hoe we een kwetsbaarheid vonden in Zoom en daarmee een wedstrijd wonnen en daarmee het internationale nieuws haalden.

Het doel van het Mid-Market team is organisaties (van mid market tot large enterprise) te ondersteunen bij hun security en performance vraagstukken plus uitvoer en implementatie hiervan. De focus ligt bij ons op business inhoud, techniek, en communicatie waarin wij echt excelleren.

Ons ludieke en creatieve kantoor, met buitenbar, is gevestigd in Zoetermeer. Onze klanten zijn gevestigd door heel Nederland en groeiende internationaal. Computest is een platte organisatie: we hebben geen managementlagen en werken met zelforganiserende teams.

Wat doen wij?

Elk team volgt ontwikkelingen binnen kansrijke sectoren op de voet, om deze vervolgens uit te bouwen tot volwaardige verticals binnen de Computest Services organisatie. We onderzoeken de behoefte, wetgeving en systemen van deze sectoren, kennen de trends en ontwikkelingen en passen onze dienstverlening hierop aan. Kennisdeling en het snappen van de business van de klant is ons wapen.

Wat ga jij doen?

Ontzettend veel leuke activiteiten! In essentie ga je als Junior Inside Sales zelfstandig op zoek naar klanten. Deze kunnen bestaan uit voor Computest compleet nieuwe relaties of reeds bestaande klanten. Samen met de Business Unit Manger en de Teammarketeer bedenk je strategieën die ertoe bij kunnen gaan dragen het team nog groter en nog succesvoller te maken. Daarnaast draag je zelf de zorg voor eventuele verkochte projecten, je maakt samen met de teamleden een inschatting en offerte en zorgt zelf voor een correcte opvolging hiervan.

  • Zoeken van leads die passen bij de dienstverlening van Computest door middel van verschillende kanalen zoals; calls, emails, LinkedIn connecties, samenwerken met belbureau ’s, social mediaberichten en events. Concreet betekent dit dat je het team versterkt met groei van nieuwe en bestaande klanten;
  • Zelfstandig onderzoek doen naar de juiste target market voor het genereren van nieuwe leads;
  • Maken van een connectie met zoveel mogelijk leads;
  • Vergaren van zoveel mogelijk informatie over het bedrijf van de lead en de (security) behoefte om een passende match te realiseren;
  • Behandelen en het op een correcte wijze verwerken van onze inbound leads die via website, email of telefoon bij ons binnenkomen;
  • Zelfstandig verder opvolgen en uitwerking van jouw leads;
  • In samenwerking met de Business Unit manager en de Teammarketeer maakt je plannen voor business development binnen het domein van het team en het activeren van nieuwe kansen bij nieuwe klanten. Hiervoor doe je zelf onderzoek naar de juiste target market voor het genereren van nieuwe leads
  • Concreet maak je jouw plan en voer je nieuwe business development activiteiten uit;
  • Je bent medeverantwoordelijk voor de projectadministratie en facturatie.

hoe gaan we jou helpen?

Computest heeft een onboarding-programma waar je alle verschillende facetten van ons bedrijf en onze dienstverlening leert kennen. Daarnaast word je (zeker in het begin) begeleid door de Business Unit manager, die je alle ins & outs van onze dienstverlening en de branches zal bijbrengen en je helpt bij de accounts en het opzetten van de (new) business.

Wat verwachten we van jou?

Voor deze rol zijn we op zoek naar een collega die commercieel, dienstverlenend en gedreven is. Je wordt blij van tevreden klanten en je gaat dan ook tot het uiterste om onze dienstverlening zo goed mogelijk op hun wensen aan te passen. Je bent creatief bij het vinden van oplossingen en ook bij het aanboren van nieuwe contacten. Je vindt het geen probleem om flexibel om te gaan met je werkuren en wordt blij van het praten met (potentiele)klanten. Uiteraard werk je zelfstandig en voel je je verantwoordelijk voor het realiseren van de gewenste output. Verder herken jij jezelf in onderstaand profiel:

  • Je beschikt over een afgeronde HBO, liefst in een commerciële richting;
  • Je bent bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar (minimaal 32 uur);
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring bij voorkeur in een (technisch) commerciële omgeving;
  • Sales is niet helemaal nieuw voor je en het Sales Gen giert dan ook door je lichaam. Je hebt een gezonde ondernemersgeest en bent creatief in de invulling hiervan.
  • Je hebt ervaring in- of affiniteit met de IT en/of detacheringsbranche;
  • Je hebt een doelgerichte mentaliteit en vergeet de menselijke kant niet in je werk;
  • Als jij een target krijgt, aim je niet op het behalen maar op een overscore;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en met je Engels zit het ook moestache
  • Je neemt continue initiatief om nieuwe dingen te brengen naar nieuwe klanten, je vindt het leuk nieuwe mensen te ontmoeten en bent zeker niet bang om hiervoor de eerste stap te zetten. Je begrijpt dat dit onderdeel is van jouw werk en jouw resultaat.

Wat kun je van ons verwachten?

Kom je bij ons werken? Dan ben je belangrijk voor ons! We bieden je een zelfstandige functie binnen een jong en informeel bedrijf. Natuurlijk zijn de basics als een prima salaris, bonusregeling, goede telefoon, nieuwe laptop en een supermooie leasebak dik voor elkaar. We genieten elke dag met onze collega’s van een gratis lunch. Bevalt de samenwerking na het eerste jaar nog steeds goed? Dan krijg je van ons direct een vast contract in plaats van nog 2 tijdelijke contracten. We zijn flexibel in thuiswerken en je werktijden. We vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Daarom helpen wij je bij je individuele carrièreplanning en volg je een concreet groeipad om het maximale uit je salescarrière te halen.

Natuurlijk is er meer in het leven dan alleen werken. We vinden het belangrijk dat je je thuis voelt bij Computest en fijn samenwerkt met je collega’s. Daarom hebben we verschillende arcadekasten waar je even kunt ontspannen en zijn er altijd wel collega’s in voor een potje FIFA of tafeltennis. Ook is er maandelijks een borrel en etentje met jouw teamgenoten zodat je elkaar beter leert kennen. En om het nieuwe jaar goed te starten, gaan we ieder jaar in januari met z’n allen op studiereis naar de sneeuw!

Nog even dit

Aangezien vertrouwelijkheid zeer belangrijk is voor deze functie en voor Computest, is het opvragen van een VOG en het checken van referenties een standaard onderdeel in ons sollicitatieproces.

Solliciteren

Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Dan willen wij je graag beter leren kennen! Vul onderstaand formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Schakel JavaScript in om dit formulier te gebruiken
Upload je CV in .pdf, .doc, of .docx formaat (max. 10MB)
Deze website werkt het beste met JavaScript ingeschakeld