>>

Agile Coach

Wij houden geen mooie verhalen over waarom je nou juist bij ons moet zijn. Maar we hebben ze wel! Zoals over hoe onze specialisten bij uitdagende projecten worden betrokken bij hun in de buurt. Of dat we elke maand met het kantoor gezellig borrelen en vervolgens met ons team uit eten gaan.

Even voorstellen

Computest is in 2005 opgericht. Wat begon als een vriendengroep met een passie voor performance, is uitgegroeid tot een bedrijf met ruim 100 ervaren, technisch specialisten op het gebied van Functioneel/Automation-, Performance- en Security testen. En nu? Nu is het tijd voor de volgende stap. De IT-wereld is altijd in beweging en de afgelopen jaren is de DevOps-beweging steeds meer terrein aan het winnen. Ondertussen is deze manier van werken niet meer weg te denken en dit merken wij ook. Onze opdrachtgevers vragen steeds meer van onze specialisten naast alleen de inhoudelijke kennis op het gebied van testen, dit betekent dat Computest zich ook meer gaat richten op andere functies zoals bijvoorbeeld de rol van Agile Coach.

Wat kun je van je baan verwachten?

Als Agile Coach bij Computest ga jij onze klanten helpen hun teams naar een hoger performance level te brengen. Als coach maak je zelf geen onderdeel uit van een agile team maar kijk je van buiten naar het team en is het doel om het team efficiënter en effectiever te laten werken, oftewel helpen bij het behalen van betere resultaten. Het takenpakket van een agile coach bestaat uit meerdere activiteiten. Zo ben je naast coach ook facilitator, trainer en mentor. Als Agile coach ben jij lyrisch over de agile manier van werken en dit probeer je ook over te brengen naar het team aan de hand van jouw ‘war stories’. Je bent enthousiast en straalt energie uit en weet anderen zo mee te krijgen in jouw manier van werken. Een Agile coach kan overigens op diverse lagen binnen de organisatie actief zijn, dit hoeft niet alleen ter ondersteuning van Agile teams te zijn. Agile werken is namelijk meer dan de inrichting van meetings en rollen, het is een mindset. Jij bent de aangewezen persoon om deze mindset onderdeel te laten worden van de organisatiecultuur bij de klant.

Wat kun je van ons verwachten?

Kom je bij ons werken? Dan ben je belangrijk voor ons. Natuurlijk zijn de basics als een prima salaris, goede telefoon en nieuwe laptop dik voor elkaar. Verder zijn we meer van de vaste relaties, dan de vluchtige contacten. Daarom bieden we je na een proeftijd van 2 maanden niet 3 x een tijdelijk contract aan, maar gelijk een vast contract. Aangezien je op detacheringsbasis aan de slag gaat, zorgen wij voor een supermooie leasebak zodat jij flashy op je werk kan komen. We zijn flexibel in thuiswerken en je werktijden. En we vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen. Daarom helpen wij je ook bij je individuele carrièreplanning.

Leren en ontwikkelen

Wij houden van uitdagingen en dagen jou ook uit je continu vast te bijten in nieuwe vraagstukken. Samen met vooruitstrevende collega’s die jou helpen in je verdere ontwikkeling als agile coach. Deel jij ook graag de kennis die jij in huis hebt? Mooi! Daarvoor organiseren we namelijk speciale sessies en meetings zodat we allemaal van elkaar leren en ons blijven ontwikkelen. Dit allemaal naast een persoonsgebonden opleidingsbudget die jij vrij mag besteden.

Samenwerken en ontspannen

Natuurlijk is er meer in het leven dan alleen werken. Vandaag de dag werkt men voornamelijk vanuit thuis en wanneer het weer mogelijk is, is de kans groot dat de klant verwacht dat jij regelmatig bij hen aanwezig bent maar wanneer jij bij ons op kantoor bent vinden wij het ook belangrijk dat je je thuis voelt bij Computest en fijn samenwerkt met je collega’s. Daarom hebben we verschillende arcadekasten waar je even kunt ontspannen en zijn er altijd wel collega’s die in zijn voor een potje FIFA of tafeltennis. Ook is er maandelijks een borrel en etentje met jouw teamgenoten zodat je elkaar beter leert kennen. En om het nieuwe jaar goed te starten, gaan we ieder jaar in januari met z’n allen op studiereis naar de sneeuw!

Wat verwachten wij van jou?

Jij bent enthousiast, in staat om goed te luisteren, durft vragen te stellen, het versterken van positief gedrag en in staat zijn om inzichten te vergroten. Dat is in grote lijnen wat wij verwachten van jou als een agile coach. Door de nodige praktijkervaring die je bijvoorbeeld hebt gedaan door onderdeel te zijn van een agile team of bij het begeleiden van diverse trajecten met daarnaast de juiste soft skills, beschik jij over de ideale toolbox om als een succesvolle agile coach te opereren. Dit gecombineerd met minimaal een afgeronde HBO opleiding (bij voorkeur in een technische IT richting), diverse certificeringen en de drive om continue op te hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen maakt jou de perfecte kandidaat! Zo weet jij exact welk framework het beste past bij de cultuur en wensen van de klant.

Wij verwachten dus dat je:

  • Een minimaal afgeronde HBO opleiding hebt (bij voorkeur in een technische IT richting, zoals Informatica)
  • Ervaring hebt met DevOps
  • Bekend bent met Agile en Lean methoden, bijvoorbeeld Scrum en KanBan
  • Bekend bent met scaling frameworks als SAFe, SoS, LeSS en Spotify
  • Ervaring hebt op het gebied van coaching, communicatie, teamontwikkeling, beïnvloedingsstijlen en verandermanagement
  • Het is een pre als jij meerjarige werkervaring hebt opgedaan in een technische IT rol

Solliciteren

Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Dan willen wij je graag beter leren kennen! Vul onderstaand formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Schakel JavaScript in om dit formulier te gebruiken
Upload je CV in .pdf, .doc, of .docx formaat (max. 10MB)
Deze website werkt het beste met JavaScript ingeschakeld